推广 热搜: 机械  学校  武汉  公司  电子  家居  建筑  设计  酒店  装饰 

让孩子记忆力出众的窍门

 
单价: 面议
起订:
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地:
有效期至: 长期有效
最后更新: 2011-10-31 11:02
浏览次数: 57
 
公司基本资料信息






详细说明

  让孩子记忆力出众的窍门

  一、有的放矢——明确近期记忆目标

  人不管做什么事,都要有目标。这个目标www.ebodu.net,诱惑着人,引导着人,使人步入更高的境界。同样,家长必须使孩子清醒地意识到,自己的学习总是有一定的目标的,这是成功地改进记忆效能的一个前提和基础。

  那么,如何确立记忆的近期目标呢?www.bd-seo.com键是要学会安排记忆进程,把长远目标划分成若干不同的近期目标,一个一个地实现,一个一个地跨跃。每当达到了一个近期目标,就能增强信心,改进记忆效能,提高记忆速度。当达到了所有的近期目标www.boduseo.com后,苦心积虑所要追求的长远目标也就胜利在望了。而对长远目标的靠近,无疑会更强有力地刺激记忆效能,从而更有效地提高记忆能力。

  例如,一个小学生要学习英语www.bo-du.net,倘若笼统地确立一个目标,将来出国深造——他会感到前途渺茫如果确定不同的近期目标,先完成容易的部分,如每天学习10个名词,进而掌握动词、形容词、副词等,他就会感到信心十足,感到www.ahbdfh.net学习语言不再是枯燥乏味的工作。每一次克服了困难,每一次获得了成功,自信心便会随之增长,而自信心同时又鼓舞他去争取更大的成功。各种各样的学习和记忆活动,都可以运用这种方法www.ahsanling.com,化整为零,使长远目标分解成若干不同的近期目标,由易而难,由浅入深,不断地刺激学习兴趣,增强记忆力。在学习过程中,小学生给自己提出一个记忆目标,充分利用有意记忆,可以使记忆效果大大提高。

  二、在理解基础上进行记忆

  在积极思考、达到深刻理解的基础www.30door.net上记忆材料的方法,叫做理解记忆法。理解记忆的基本条件是对材料进行思维加工。有些材料,如科学概念、范畴、定理、法则和规律、历史事件、文艺作品等,都是有意义的。人们记忆这www.ahlonge.com类材料时,一般都不采取逐字逐句强记硬背的方式,而是首先理解其基本含义,即借助已有的知识经验,通过思维进行分析综合,把握材料各部分的特点和内在的逻辑联系,使之纳入已有的知www.chinagreem.com识结构,以便保持在记忆中。理解记忆的全面性、牢固性、精确性及迅速有效性,依赖于小学生对材料理解的程度。理解记忆的效果优于机械记忆。德国著名心理学家艾宾浩斯在做记忆的实验中www.gszcfww.com发现:为了记住12个无意义音节,平均需要重复历.5;为了记住36个无意义音节,需重复54;而记忆六首诗中的480个音节,平均只需要重复8!这个实验告诉我们:凡是www.0551aic.com理解了的知识,就能记得迅速、全面而牢固。不然,愣是死记硬背,那真是费力不讨好。理解记忆是以理解材料内容为前提的。这种理解不仅指看懂了材料,而且包括搞懂了材料各部分之间的逻辑联系,以及该材料和以前的知识经验之间的关系。因此,在记忆材料的时候,我们要尽可能向孩子扬www.hfgszc888.com先理解、后记忆的要求,而不要从一开始就逐字逐句地死记。

  三、利用直观形象进行记忆

  根据心理学家的统计和研究,小学生擅长于具体形象的记忆。直观、形象的东西,尤其是视觉映像,容易给孩子留下深刻的印象。因此,当孩子记忆一些抽象的东西,尽可能与具体、形象的东西结合起来,在形象的基础上,概括出具有普遍www.ahlangke.com性的结论。一位小学生说:他很快就记住了他的一个朋友的电话号码:33329916。问他是怎样记的,他回答说,这组号码表面看毫无意义,但把它们分解成几个部分,并与自己所熟知的字挂起钩来,就容易记住了。比如这组数字,3332是他所居住区域的邮政编码,99又恰恰是他所居住公寓号www.zzwj.org,他住在16号房间。几组数字加起来正好是33329916

  四、精选记忆法

  对记忆材料加以选择和取舍,从而决定重点记哪些,略记哪些,这种记忆方法叫做精选记忆法。据说古时候,有的人记忆力极好,甚www.xdtqy.com至可以把文章倒背如流,过目成诵。可是郑板桥却看不起这种人,把他们叫做没分晓的钝汉。什么叫没分晓?就是不分主次、轻重,不管有用、无用,一股脑儿全都背下来。

 

反对 0举报 0 收藏 0 评论 0
更多>本企业其它产品
如何养殖土鸡方法 让孩子记忆力出众的窍门   小山鸡带来大财富   公司注册权与法   建筑安全网 防护网的详细介绍
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  人才招聘  |  版权隐私  |  付款方式  |  网页错误  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  鄂ICP备19009404号-3