通信的发展据了解，目前国内3G核心人才不足万人，其中华为约5000～6000人，中兴通讯、大唐各约2000人，以区区万人的阵容去争夺据称有上千亿元的市场，3G工程师的身价由此可见一斑。
业内人士指出，在3G人才争夺战中，最受欢迎的有两类人才。一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才。因为3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求，就一般企业而言，3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟练使用C或C＋＋语言编程方法，熟悉移动通信原理及微波通信技术，具有4年以上数字电路设计或硬件开发工作经验，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软／硬件开发经验等。目前国内具备这些条件的人才虽不是没有，但也属于凤毛麟角，大家都在争抢，行情自然看涨了。正因为如此，“万千宠爱集一身”，3G工程师们自然待价而沽。
武汉铭瑜教育是由华为高级资深海外经理彭路明先生创办，主要是为培养目前通信行业紧缺的3G无线网络优化工程师，让学员高薪就业名企。学校聘请多名华为精英人士到校任教，自成立以来先后与中国移动、中国联通、中国电信、华为、爱立信等多家知名企业精诚合作，为150多家国内知名企业定向培养高技术人才，目前已向全国各地的大型企业输送人才300多人，员工月收入不低于3000元，拥有1~3年工作经历的工程师月收入突破10000元。
武汉铭瑜教育主要培训学员从事数据采集、数据分析、提交设计方案等工作。涉及基站和控制中心。通信工程包括日常网络优化、工程优化、应急通信保障项目、专题无线网络优化项目、网络规划、技术支持等。
培训中心教授全部来自华为、爱立信、诺西等世界500强公司的资深项目经理，项目实站经历非常丰富；采用真实的大型企业实训，非模拟，摆脱传统教学模式；五大实训基地，遍布全国；根据学员个性，结合大型国企名企用人标准，为学员量身打造就业方案，实现学员高薪就业，入学即签定就业协议，百分之百保障就业，高薪就业有保障。
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2010-12-13
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